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罗基司卡 发表于 2008-1-10 09:02 PM

劳动部调整月平均工作时间和工资折算办法

[size=4]劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以下是通知全文。 [/size][size=4]　　[b]关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知[/b][/size]
[size=4]　　劳社部发[2008]3号 [/size]
[size=4]　　[b]各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：[/b][/size]
[size=4]　　根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：[/size]
[size=4]　　[b]一、制度工作时间的计算[/b][/size]
[size=4]　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天[/size]
[size=4]　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季[/size]
[size=4]　　月工作日：250天÷12月＝20.83天/月[/size]
[size=4]　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。[/size]
[size=4]　　[b]二、日工资、小时工资的折算[/b][/size]
[size=4]　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：[/size]
[size=4]　　日工资：月工资收入÷月计薪天数[/size]
[size=4]　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。[/size]
[size=4]　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天[/size]
[size=4]　　三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。[/size]
[size=4]　　[b]劳动和社会保障部[/b][/size]
　　[b]二○○八年一月三日[/b]

木头人 发表于 2008-1-10 09:36 PM

都按照这来...制造型工厂得全部倒闭了

泰山 发表于 2008-1-10 09:53 PM

:mad: :mad: :mad:

罗基司卡 发表于 2008-1-10 11:21 PM

[quote]原帖由 [i]木头人[/i] 于 2008-1-10 09:36 PM 发表 [url=http://www.hondaclub.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=141909&ptid=13755][img]http://www.hondaclub.cn/images/common/back.gif[/img][/url]
都按照这来...制造型工厂得全部倒闭了 [/quote]
你没关系的,
要用人我这里多着呢.
:lol: :lol: :lol:

haizhizi 发表于 2008-1-10 11:26 PM

广州这边没哪个工厂那么算的~~~~~~~~~~~~:lol: :lol:

大伯 发表于 2008-1-11 08:00 AM

:sweat: :sweat: :sweat: :sweat: :sweat:

泰山 发表于 2008-1-11 12:48 PM

只要是工厂 估计都没这么算的

面包 发表于 2008-1-11 06:17 PM

:cry: :cry: :cry:

leonchio 发表于 2008-1-14 01:56 PM

本公司也不这么计算，呵呵。

木头人 发表于 2008-1-19 11:02 AM

tnnd  小单位越来越难生存了。。。。。广东。好多中型外资企业。开始罢工了。

leonchio 发表于 2008-1-19 04:34 PM

呵呵，这样的做法，行的通吗？企业没法生存，工人那来薪水呀？ＧＣＤ要干吗？

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